改革專項 | 中汽信科(kē)召開全體員工大(dà)會 宣貫崗位職級競聘方案

　　2022年(nián)4月18日(rì)，中汽信科(kē)召開全體員工大(dà)會，宣貫崗位職級競聘方案。中汽信科(kē)黨委書記、總經理(lǐ)王鐵參加會議并講話，公司全體員工以“線上+線下”形式參與。會議由黨委副書記、紀委書記侯華亮主持。

  會上，中智項目組張佳賓作中汽信科(kē)崗位職級競聘方案宣貫，圍繞改革工作整體思路(lù)及改革内容，就(jiù)崗位價值評估、職級通道設計、崗位職級競聘等方面進行了詳細講解。

  王鐵在講話中指出，中汽信科(kē)作爲本次改革的試點單位，務必要高質量、高水平、高效率地落實好中心整體改革工作部署要求，樹立标杆、當好典範，這需要全體員工的共同努力，并提出三點工作要求：一是全體員工正确認識競聘工作，充分(fēn)展示自(zì)身(shēn)才能，敢于面對競聘；二是各位評委肩負全體員工的殷切期望，務必做到認真負責、思想獨立、公平公正；三是在中智項目組的指導下，嚴格按計劃步驟和規定推進，形成“幹部能上能下，人員能進能出，廣納群賢，人盡其才”的良性運行機制。

  下一步，中汽信科(kē)将在中智項目組的指導下，嚴格按計劃步驟有序開展崗位和職級競聘工作，确保高質量完成改革專項工作。