新年(nián)開新局，實幹創實績，爲進一步踐行中汽中心“以幹事(shì)者爲本”的人才理(lǐ)念，弘揚勞模精神、工匠精神，建設知識型、技能型、創新型的職工隊伍，提升基層員工的技術素養，培養專業型技術人才，2月11日(rì)，中汽信科(kē)舉辦“消費者研究領域”演講比武大(dà)賽。公司黨政班子成員出席會議并作指導。
中汽信科(kē)黨委書記、總經理(lǐ)王鐵對本次比賽的組織工作給予高度肯定，對各參賽選手的精彩發揮表示充分(fēn)認可(kě)。他(tā)指出，本次活動開創了中汽信科(kē)創新人才隊伍培養的新方式，對提升員工職業技能、團隊融合力、歸屬感，以及對推動公司改革創新、迸發發展活力作用顯著。中汽信科(kē)未來将繼續開展其他(tā)領域的勞動技能競賽，形成合力，取得(de)更大(dà)成效。
本次演講比武大(dà)賽圍繞“消費者洞察、用戶體驗、質量向上”三個主題進行能力大(dà)比拼，主要考察員工對所負責闆塊基本信息掌握情況、理(lǐ)論知識、業務知識和辦事(shì)流程、履行崗位職責所需的工作技能等。參賽員工以飽滿的熱情、昂揚的鬥志全力投入比賽，展開激烈角逐，紛紛展現出應有風采，發揮了較好水平。最終，胡慧瑩、張玉嫚榮獲一等獎，曹海鵬、陳子祎榮獲二等獎，萬甜甜、于雅清榮獲三等獎。
長期以來，中汽信科(kē)高度重視人才隊伍建設，認真落實中心“想幹事(shì)、敢幹事(shì)、能幹事(shì)、幹成事(shì)”的人才理(lǐ)念。本次比賽不僅爲廣大(dà)員工搭建了溝通交流的平台，更激發了員工的工作熱情，達到了以賽代練、以賽代訓、以比賽促技能提高的效果。
