凝聚改革共識，走“幹事(shì)者之路(lù)” | 中汽信科(kē)第三黨支部完成“我是中汽中心人”第二階段大(dà)討(tǎo)論

  爲落實中汽中心黨委的統一部署安排，進一步發揮優勢，凝心聚力，推進“重塑崗位職級、健全考核分(fēn)配，強化正向激勵、激發改革活力”工作的有效開展，不斷助力中汽中心“2022 改革創新年(nián)”工作邁向新高度，中汽信科(kē)第三黨支部于3月14日(rì)開展“我是中汽中心人”第二階段大(dà)討(tǎo)論。中汽信科(kē)黨委委員、副總經理(lǐ)顧洪建參加活動并講話，第三黨支部楊靖主持活動，支部全體人員分(fēn)别通過線上和線下方式參加了本次討(tǎo)論。

  會上，顧洪建傳達了中汽中心“重塑崗位職級、健全考核分(fēn)配，強化正向激勵、激發改革活力”專題研討(tǎo)會的精神，圍繞“治理(lǐ)體系、薪酬改革、人才激勵”等話題将專項改革工作的必要性和重要性進行講解，加強了與會人員對專題研討(tǎo)會精神的理(lǐ)解，統一了與會人員對專項改革工作的思想認識，凝聚了員工共識。

  随後，第三黨支部全體參會人員按照(zhào)會前部署，分(fēn)爲六個小組，圍繞“重塑崗位職級、健全考核分(fēn)配，強化正向激勵、激發改革活力”和“以幹事(shì)者爲本”的人才理(lǐ)念兩個主題分(fēn)别開展大(dà)討(tǎo)論。與會員工紛紛表達對中汽中心的專項改革及“想幹事(shì)、敢幹事(shì)、能幹事(shì)、幹成事(shì)”人才理(lǐ)念的認同，并緊密結合自(zì)身(shēn)工作實際，聚焦“改革發展”“黨建引領”“科(kē)技創新”“市場開發”“管理(lǐ)提升”開展了激烈深入的討(tǎo)論。

  顧洪建在總結發言中表示，此次活動研討(tǎo)成效顯著，在黨員群衆中達到了很好的宣傳引導效果，并指出改革就(jiù)是爲了給幹事(shì)者搭建平台，黨員群衆要從思想意識上認識到改革的必要性。爲進一步深化討(tǎo)論成果，顧洪建對下一步工作提出三點要求：第一，要提高政治站(zhàn)位，主動擁抱變革，融入變革；第二，要黨建經營雙融雙促，提升産品的核心競争力，加強産品改革與體制改革融合；第三，黨員同志要發揮先鋒模範作用，不斷提升個人能力，磨煉自(zì)身(shēn)本領，營造“幹事(shì)”氛圍，在中汽信科(kē)改革不斷縱深化開展的大(dà)背景下，團結努力，繼續加油，圓滿完成任務，交上完美答卷。