在“2022改革創新年(nián)”即将到來之際，中汽中心黨委在全集團範圍内廣泛開展“我是中汽中心人”大(dà)討(tǎo)論活動，激發全體幹部職工敢于突破、首創争先的精神。爲積極響應中心黨委相(xiàng)關部署，中汽信科(kē)黨委安排第五黨支部作爲活動首批先行先試黨支部，并于12月16日(rì)開展“靈魂三問”主題大(dà)討(tǎo)論活動。中汽中心黨委書記、董事(shì)長、總經理(lǐ)安鐵成出席活動并講話，中汽中心黨委宣傳部部長曹宇介紹了此次活動的背景意義，中汽信科(kē)黨委副書記、紀委書記侯華亮主持活動。
中汽中心黨委書記、董事(shì)長、總經理(lǐ)安鐵成講話
安鐵成在會上表示，“我是中心人”大(dà)討(tǎo)論在“十四五”改革創新的關鍵時間節點，爲員工搭建了交流和思考的平台，并衷心希望各位員工能夠暢所欲言，通過交流統一思想、凝聚共識，共同助推中汽中心高質量發展。
大(dà)討(tǎo)論活動現場
中汽中心黨委宣傳部部長曹宇介紹活動背景意義
中汽信科(kē)黨委副書記、紀委書記侯華亮主持活動
中汽信科(kē)會前精心組織、周密部署，迅速在公司内掀起“我是中汽中心人”大(dà)討(tǎo)論活動氛圍。作爲中汽信科(kē)的策劃、創新擔當，第五黨支部發揮文化傳媒業務闆塊優勢，積極開展工作，争當大(dà)討(tǎo)論的“試驗田”，共有13名黨支部員工參與本次討(tǎo)論，中汽信科(kē)其他(tā)黨支部的代表列席并交流心得(de)體會。
“當初爲何來到中汽中心？”“身(shēn)邊是否有值得(de)學習的‘坐标人物’？”“如(rú)何見賢思齊立足本崗位，成爲一名合格的中汽中心人？”本次討(tǎo)論充分(fēn)發揮中汽信科(kē)第五黨支部業務特點，以記者訪談形式向與會人員發出“靈魂三問”。與會人員從自(zì)身(shēn)實際出發，講述從初入中汽中心，到逐步成長的職業經曆；從尋找榜樣目标，到結合自(zì)身(shēn)崗位放(fàng)眼未來心路(lù)曆程……大(dà)家紛紛敞開心扉，在回憶中思考價值，在交流中表達對中汽中心行業地位和企業文化的思考。一幕幕精彩瞬間都(dōu)以手繪形式定格，記錄下中汽信科(kē)員工心目中作爲“中心人”的自(zì)豪感。
活動最後，安鐵成充分(fēn)肯定了本次大(dà)討(tǎo)論所取得(de)的成果，并從中心企業文化發展宗旨出發，表示中汽中心在新時期要承擔起相(xiàng)應的責任，努力增強核心競争力和員工幸福感。他(tā)同時指出，爲了更好地達成“十四五”目标，中汽中心還需要有很大(dà)的轉變，他(tā)強調了創新思維的重要性，并對中汽信科(kē)提出了殷切希望，希望大(dà)家共同努力把中汽中心的品牌做好，并鼓勵中汽信科(kē)在“十四五”期間爲助力中汽中心成爲公衆最信賴的權威機構而努力奮鬥。
未來，中汽信科(kē)黨委将進一步提高站(zhàn)位，明确目标，持續鞏固并深化當前活動開展的良好氛圍。以此次會議爲開端，公司将圍繞價值觀領域、行動領域、職業領域，全面開展“我是中汽中心人”大(dà)討(tǎo)論活動，通過廣泛調研、評選“坐标”人物、征集“合格中汽中心人”百條口号等活動，樹立正直、公正、創新、利他(tā)的核心價值觀，激發員工幹事(shì)熱情，切實将中汽中心企業文化宣傳好、發揚好，力促“我是中汽中心人”大(dà)討(tǎo)論見真章(zhāng)、落實效。
