天津市码上乾坤信息科(kē)技有限公司
以“信息賦能決策,科(kē)技創造價值”爲發展理(lǐ)念
專注于信息技術研究與應用的國家高新技術企業
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爲表彰先進、樹立典型,1月17日(rì),中汽信科(kē)組織開展“最佳新銳獎”員工評選活動。公司全體幹部及新員工共計80餘人參加此次評選。活動由中汽信科(kē)黨委委員、副總經理(lǐ)顧洪建主持。
活動現場
活動自(zì)啓動以來,吸引了衆多優秀新銳人才積極報名,共40人參選。通過層層評選,17名候選人脫穎而出,進入風采展示彙報環節。
在風采展示彙報環節,他(tā)們以飽滿的熱情和獨特的視角,生(shēng)動講述了自(zì)加入中汽信科(kē)以來的工作曆程,大(dà)膽提出了對未來的設想和展望,展現了各自(zì)獨特的魅力和才華,赢得(de)現場評委的陣陣掌聲。
尤嘉勳作總結發言
中汽信科(kē)黨委書記、總經理(lǐ)尤嘉勳在總結發言中表示,17位候選人的優秀表現充分(fēn)展現出了新時代中汽信科(kē)人意氣風發、奮勇争先的精神風貌,入圍即勝利,希望大(dà)家既要懷抱夢想,又要腳踏實地,繼續以樂觀、自(zì)信的心态迎接機遇與挑戰。同時,中汽信科(kē)的發展離不開人才的培養,公司各級領導幹部要樹立正确的人才觀,高度關注、充分(fēn)信任、大(dà)膽啓用新人,爲幹事(shì)者營造良好成長環境。
青春因磨砺而出彩,人生(shēng)因奮鬥而升華。此次評選不僅是對廣大(dà)“新銳”員工的肯定和鼓勵,也是對所有新員工的引領與激勵。中汽信科(kē)将繼續關注新員工的成長和發展,讓員工在公司發展中實現自(zì)我價值提升,共同推動公司的高質量發展。